حوكمة الشركات

كشركة مساهمة عامة، تلتزم STP بالتمسك بأعلى معايير الحوكمة المؤسسية من أجل حماية مصالح جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك المساهمين والموظفين والعملاء والموردين والمجتمع.

حقوق أصحاب المصلحة

أحد الجوانب الرئيسية لحوكمة الشركات في STP هو حماية حقوق أصحاب المصلحة. تدرك شركة STP أن جميع أصحاب المصلحة لديهم مصلحة راسخة في نجاح الشركة وتعمل على ضمان احترام حقوقهم وحمايتها. ويشمل ذلك الحق في الحصول على معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب حول أداء الشركة، والحق في المشاركة في عمليات صنع القرار التي تؤثر على الشركة.

وضعت STP عدداً من السياسات والإجراءات الداخلية لضمان حماية حقوق أصحاب المصلحة، بما في ذلك مدونة قواعد السلوك وإجراءات التظلم.

جانب آخر مهم من جوانب حوكمة الشركات في STP هو استقلالية مدقق حسابات الشركة.

1.

المراجعة الداخلية للحسابات

تلتزم شركة STP بضمان الإبلاغ عن بياناتها المالية بدقة وشفافية، وتستعين بمراجع حسابات مستقل لمراجعة الأداء المالي للشركة وتقديم تقرير عن أدائها المالي. وهذا يضمن إمكانية الوثوق بتقرير المدقق كمصدر موثوق للمعلومات حول الأداء المالي للشركة.

2.

مجلس الإدارة

بالإضافة إلى استقلالية مراجع الحسابات، تركز STP بشدة على استقلالية مجلس إدارتها.

ويتولى مجلس الإدارة مسؤولية الإشراف على إدارة الشركة وضمان إدارتها بما يحقق مصلحة جميع أصحاب المصلحة. ولضمان استقلالية مجلس الإدارة، وضعت STP سياسات تحظر على أعضاء مجلس الإدارة تضارب المصالح وتطلب منهم الإفصاح عن أي تضارب محتمل في المصالح لمجلس الإدارة.

3.

تعويضات الموظفين

تلتزم STP أيضاً بمراجعة وإدارة تعويضات موظفيها ومديريها التنفيذيين بانتظام.

وقد أنشأت الشركة لجنة تعويضات مكونة من مديرين مستقلين لمراجعة حزم التعويضات الخاصة بالمديرين التنفيذيين الرئيسيين والموافقة عليها.

تتولى اللجنة مسؤولية ضمان أن تكون حزم التعويضات عادلة ومتوافقة مع أداء الشركة ومعايير الصناعة. بالإضافة إلى ذلك، تتبع شركة STP سياسة مراجعة تعويضات جميع الموظفين بانتظام لضمان العدالة والتنافسية.

4.

مجلس الإدارة

وأخيراً، تلتزم STP بإتاحة الفرصة لمساهميها للتأثير على عمليات اتخاذ القرار في الشركة. تعقد الشركة اجتماعات منتظمة للمساهمين وتشجع المساهمين على المشاركة في هذه الاجتماعات والتعبير عن آرائهم.

توفر STP أيضًا لمساهميها القدرة على التصويت على المسائل الرئيسية، مثل انتخاب أعضاء مجلس الإدارة، من خلال استخدام التصويت بالوكالة.

يتيح ذلك للمساهمين أن يكون لهم رأي في إدارة الشركة، حتى لو لم يتمكنوا من حضور الاجتماعات شخصيًا.